بحثت عن تعريف للغباء ووجدته في ويكيبديا الموسوعة الحرة بأنه مرض يوصف بأنه ضعف الذكاء ، وضعف في القدره على التعلم ، ويقاس باختبارات الذكاء ، الغباء أيضا يشمل الشخص الأبله والمعتوه (http://ar.wikipedia.org/wiki/غباء).
يتصف المدير الغبي باللاعقلانيه، فهو شخص عاجز وغير قادر على فهم المعلومات بشكل صحيح ليتخذ القرارات. وهو شخص لا يستطيع مواجهة الموظفين الاذكياء لانه سيفتضح امره من خلال مناقشاته الغبية. وعندما تجامل مديرا غبيا، فهذا يجعلك تقبل ما لا تقتنع به، بل ما لا تعترف به أصلاً.
يقول الفراهيدي رحمة الله عليه
الناس أربعة نفر:
- رجل يعلم ويعلم انه يعلم فذلك العالم فأتبعوه.
- ورجل يعلم ولا يعلم انه يعلم فذلك النائم فأيقضوه.
- ورجل لا يعلم ويعلم انه لا يعلم فذلك الراغب في العلم فعلموه.
- ورجل لا يعلم ولا يعلم انه لا يعلم فذلك الجاهل فأجتنبوه.
النوع الرابع هو المدير الغبي ونقول "مدير لا يعلم ولا يعلم انه لا يعلم فذلك المدير الغبي فاضربوه"
"عندما تصبح سمعة الرؤساء الموصوفة بالغباء على كل لسان، ويصبح الوضع كأنه أمر مألوف أو عادي، فإنه يمضي وقت طويل قبل أن تحل بهؤلاء قارعة. أما لو أن الموظفين لم يستكينوا، ولم يألفوا ذلك الغباء، أو يتعايشو معه، وأشاروا إلى مواطن الخلل بسرعة، لكان الأمر عل العكس من ذلك، ولحصل أولئك الموظفين الذين توجهوا بالانتقاد على ترفيع. أما إذا اعتبر الموظفون أغبياء، أو نظر إليهم كذلك، فإنهم في الغالب يفصلون من العمل."
من كتاب "When Smart People Work For Dumb Bosses"
لذا لا تخشى المدير الغبي حتى لا تحل بك مصيبة وواجهة بمواطن الخلل والقصور في العمل ولا تسايره في تصرفاته الغبية.
هل لديك تجربة مع مدير غبي؟ شاركنا فيها
